맞벌이 부부 연말정산 절세방법 총정리
연말정산의 시기가 다가오고 있습니다. 생각보다 맞벌이 부부들의 연말정산 가이드가 많지 않은 것 같아 준비해 보았습니다. 전략적으로 연말정산을 준비하면 생각보다 큰 금액을 돌려받을 수 있기 때문에 아래 내용 꼼꼼히 확인해 보세요.
목차
1️⃣ 인적공제 전략
맞벌이 부부는 자녀 및 부모의 인적공제를 활용하여 세금을 절약할 수 있습니다. 가족의 인적공제를 최대한 활용하며 정확한 신고가 필요합니다.
☑️ 맞벌이 가구 인적공제 전략
1) 맞벌이 2인가구 인적공제
📌 총급여 500만원 초과 시 서로에 대한 기본공제 불가.
📌 직계존속(장인, 장모, 시부모)가 있는 경우 기본 및 추가공제 가능.
📌 직계존속의 연령과 소득 확인 후 근로소득공제율 구간에서 혜택이 많은 사람에게 부양가족으로 등록.
2) 맞벌이 3인가구 인적공제
📌 2인가구와 동일 조건 적용.
📌 1인의 20세 이하 자녀가 있는 경우, 근로소득공제율을 고려하여 합리적인 구간에 해당하는 배우자에게 부양가족 등록.
3) 맞벌이 4인가구 인적공제
📌 20세 이하 자녀가 2인 이상인 경우, 각각의 기본공제대상자로 적용 가능.
📌 자녀 수에 따라 세액공제 적용:
💡 자녀 1명: 연 15만원
💡 자녀 2명: 연 30만원
💡 자녀 3명 이상: 연 30만원 + 2명 초과하는 1명당 연 30만원 (총 자녀 수에서 2명을 뺀 만큼 적용)
☑️ 맞벌이 부부의 소득공제 전략
📌 목표는 근로소득공제율을 낮추는 것.
📌 소득공제 전략: 근로소득공제율을 한 단계라도 낮추기.
📌 세액공제 전략: 자녀 수에 따라 추가로 세액공제를 받아 종합소득산출세액을 낮춤.
☑️ 전략의 중요성
맞벌이 부부는 소득 및 가족 상황에 따라 다양한 전략을 활용해 근로소득 및 세액을 최소화해야 합니다. 최적의 전략은 가족 구성원의 연령, 소득, 소득공제율 등을 종합적으로 고려해 결정되어야 합니다.
2️⃣ 신용카드 전략
1) 신용카드 사용액 분배
📌 소득이 높은 측으로 신용카드 사용금액을 몰아주는 것이 유리.
📌 두 부부의 소득이 비슷할 경우, 적절히 양쪽에 배분하여 세액공제 효과 극대화.
2) 세액공제 효과
📌 기본적으로 소득이 많은 측이 '종합소득 과세표준'이 높아 세액공제 효과가 큼.
📌 두 사람의 소득이 비슷하다면 양쪽에 골고루 분배하여 세액공제 효과 극대화.
3) 부양가족의 경우
📌 생계를 같이하는 부양가족의 경우 신용카드 사용금액을 근로자 본인의 소득공제 범위에 포함 가능.
📌 만 60세 미만 부모님 및 만 20세 초과 자녀의 사용금액도 공제 대상.
☑️ 전략의 중요성
📌 소득이 높은 부부의 경우 세액공제 효과를 극대화하기 위해 신용카드 사용액을 누진세율을 고려하여 분배해야 함.
📌 생계를 같이하는 부양가족의 경우 해당 가족 구성원의 사용금액도 세액공제에 활용 가능.
📌 정확한 세액공제 효과를 파악하기 위해 가족 구성원 간의 소득 및 생계 상황을 종합적으로 고려하는 것이 중요.
3️⃣ 보험료 전략
1) 보험료 납부자가 근로소득자 본인일 때
📌 피보험자가 연령과 소득 조건을 충족하면 기본공제 대상자로 세액공제 가능.
📌 근로자 본인이 계약자이고, 피보험자가 기본공제 대상자인 경우 세액공제 가능.
2) 부부 공동 계약일 때
📌 근로자 본인이 계약자이고, 피보험자가 부부인 경우 연말정산 시 보험료 세액공제 가능.
3) 근로자 본인이 계약자이며 주피보험자가 본인, 종피보험자가 자녀일 때
📌 계약 당시 주피보험자가 근로자 본인, 종피보험자가 배우자의 자녀인 경우 세액공제 가능.
📌 주피보험자와 종피보험자가 기본공제 대상자여야 함.
☑️ 주의사항
📌 피보험자가 배우자나 자녀이지만 기본공제 대상자가 아닌 경우 세액공제 불가능.
📌 본인이 계약자이며 피보험자가 배우자인 경우 서로가 기본공제 대상자가 아니라면 세액공제 불가능.
☑️ 전략적 팁
📌 부부 중 한 명이 기본공제 대상자이고, 다른 한 명이 보험료 납부자인 경우 보험료 세액공제 효과 극대화 가능.
📌 각종 조건을 고려하여 가족 구성원 간의 보험료 납부 및 세액공제를 전략적으로 계획하는 것이 중요.
4️⃣ 의료비 전략
1) 의료비 세액공제 대상
📌 부양가족에 대한 기본공제를 받는 근로자가 부양가족을 위해 직접 지출한 의료비에 대해 세액공제 가능.
📌 기본공제 대상자의 연령과 소득에 제한이 없으므로 소득이 있는 배우자가 지출한 의료비도 세액공제 가능.
2) 세액공제 한도 및 비용 초과 부분 적용
📌 의료비 세액공제는 총급여액의 3%를 초과하는 금액에 대해 공제.
📌 맞벌이 부부의 경우 의료비를 세액공제에 활용하기 위해 소득이 적은 근로자가 지출하는 것이 유리.
3) 부부 중 한 명이 의료비를 실제로 부담하도록 조정
📌 예를 들어, 남편이 부양가족에 대한 기본공제를 받는 경우 부인이 의료비를 지출하도록 조정.
📌 부인이 지출한 의료비를 남편이 세액공제에 활용할 수 있게 됨.
4) 세액공제 대상금액 한도 및 세액공제율
📌 의료비 세액공제 대상금액 한도와 세액공제율은 정부 정책에 따라 변경될 수 있음.
📌 현재의 기준에 따라 의료비 세액공제를 받을 수 있는 범위를 확인하고 계획 수립.
☑️ 전략적 팁
📌 의료비를 지출하는 근로자의 총급여액이 낮을수록 세액공제 효과가 높아짐.
📌 부부 간의 의료비 지출을 조정하여 세액공제를 최대한 활용할 수 있도록 계획 세우기.
5️⃣ 교육비 전략
1) 교육비 세액공제 대상
📌 근로자 본인 및 기본공제 대상자(직계비속 제외)가 교육비를 지출한 경우에 세액공제 가능.
📌 기본공제 대상자는 연령 제한 없음.
2) 세액공제 대상과 금액
📌 근로자 본인의 경우 지출한 교육비 전액을 공제받을 수 있음.
📌 기본공제 대상자의 경우 아래와 같은 한도가 적용됨:
💡 초등학교 취학 전 아동, 초중고등학생: 1명당 연 300만원 한도
💡 대학생: 1명당 연 900만원 한도
💡 대학원생: 공제 대상 아님
💡 장애인 특수교육비(직계존속 포함): 전액
3) 공제 방법
📌 교육비가 발생한 세액공제 대상 기간 동안, 지출 금액의 15%를 종합소득 산출세액에서 공제.
☑️ 전략적 팁
📌 소득이 높은 쪽이 교육비를 부담하고, 소득이 낮은 쪽이 해당 교육비를 세액공제에 활용하는 전략이 유리할 수 있음.
📌 근로자와 부양가족 간의 교육비 부담을 조절하여 최대한 세액공제 혜택을 받을 수 있도록 계획 세우기.
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